市林业局机关党支部获市直机关党建工作目标管理考核“优秀”等次

近日，市直机关工委公布了2023年度市直机关党建工作目标管理考核结果，市林业局机关党支部被评为“优秀”等次。

近年来，市林业局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，锚定“追赶江浙、争先江淮”目标，深入开展“改作风、强素质、勇创新、促发展”专项活动，突出“四个聚焦”，深入推进党建与业务工作融合发展，为加快推进全市林业高质量发展提供坚强保障。

一是聚焦“凝心铸魂”，夯实思想基础。通过党组领学、支部促学、个人自学等方式加强理论学习，开展集中理论学习30次，党组中心组理论学习12次，专题研讨6次。举办专题党课报告会，走进基层单位、工作联系点讲党课，凝心聚力抓好主题教育。开展“集中学习、研讨发言、专题宣讲、通读报告、在线测试”等“五个一”活动，推动党员干部准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和精髓要义。

二是聚焦“组织建设”，凝聚发展合力。制定“谈心谈话计划”，通过履职约谈、教育提醒、任前谈话、廉政约谈等，有力督促党员干部转变工作作风，激发干事创业活力。全年组织主题党日活动12次，开展“追赶江浙、争先江淮”党员承诺践诺活动，制定支部和党员“双十条”清单，举办庆“七一”系列活动，评选支部优秀党员12人，不断增强全局干部队伍的凝聚力和战斗力。

   三是聚焦“互融互促”，提升工作效能。落实“学习强国标兵榜”“工作成效荣誉榜”“党员量化积分红黄榜”“三榜”发布机制，推动党建和业务深度融合，营造比学赶超氛围。围绕贯彻落实党的二十大精神，开展“绿水青山旗更红”主题演讲比赛活动，全市林业系统共400多人参与。深入基层开展“林下经济发展企业经营情况”“野猪危害现状”等专项调研，制定调研计划书6份，有效破解制约林业高质量发展难题。

四是聚焦“从严治党”，筑牢底线意识。组织干部职工参观宣州区检察院警示教育基地，集中观看《误入歧途》《迷失的晚节》等警示教育片，引导机关党员干部自觉接受监督约束。实施局领导班子成员月度效能督查通报制度，发布效能通报12期，营造实干实效工作氛围。落实“关键节点”提示工作，在春节、中秋等节假日前开展节前廉政教育，印发提示单4期，切实落实好党风廉政建设工作。